“只需手機掃描二維碼進入平臺，便可隨時隨地對集團干部職工作風問題進行監督……”近日，長沙市產投集團紀委在辦公場所、運動場館、項目工地等處送“碼”上門，啟動“碼”上監督。

　　今年以來，產投集團緊緊圍繞“清廉產投”建設主軸主線，著力構建清廉企業生態，集團紀委充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，不斷改進和創新監督方式，立足實際打好內外兼修“組合拳”，為集團黨委各項決策部署落地生根提供堅強保障，推動企業治理效能穩步提升。

　　聚焦內部風險防控，寓監督于服務，護航企業健康發展

　　為有效防控廉政風險，保障經營有序運行，產投集團紀委堅持將監督關口前移、工作重心下移，力爭讓監督“跑”在風險前面。

　　事前抓預防。緊盯重點崗位、關鍵環節，深入查找集團總部及各子公司崗位廉政風險點245個，逐個制定風險防控措施并編制《廉政風險防控手冊》；聚焦“一把手”和領導班子監督，明晰權責邊界及負面清單，定期開展政治監督評價和主體責任檢查，構建起全覆蓋的廉政風險防控機制。同時，大力推進集團“清風伴行廉韻產投”清廉文化建設及子公司清廉單元建設，通過開展清廉文化宣傳月活動，創建“清廉更新”“清廉長體”“清廉產權”等清廉文化示范點，筑牢崇廉尚廉思想防線。

　　事中強監管。緊扣經營管理實際，延伸監督“探頭”，建立紀檢監督日常聯絡機制，以點對點綜合監督形式，對集團部室及下屬子公司政治建設、廉政情況、業務開展情況及內部管理等方面提前介入、全程監督，現已開展決策會議、選人用人及招采項目監督285次，發放工作建議函6份，及時有效地防范經營管理風險。

　　事后重督導。緊跟發展需要，結合集團各大業務板塊，下沉8家子公司啟動“學習二十大，護航促發展”紀檢監督服務季活動，上門提供現場制度宣講、監督指導、助企解難題等服務，助力各子公司沖刺年度經營目標。嚴格跟進巡察反饋問題整改情況，協助落實巡察整改任務，強化問題整改督查力度，扎實做好巡察整改后半篇文章。同時，啟動“奮力建功強省會，擔當作為促發展”作風建設年活動，開展問卷調查、民主測評、實地訪談，廣泛征集干部職工意見建議，抓實政治生態分析，營造干事創業發展氛圍，提振發展信心。

　　創新外部聯動機制，寓監督于保障，提升企業治理效能

　　為做優做強專責監督，產投集團紀委主動凝聚各方力量，多措并舉深化政治監督、做實日常監督，將監督更好地融入企業治理中，為集團發展保駕護航。

　　健全監督機制，構建大監督格局。集團紀委以政治監督為主導，促進紀律、財務、審計、督查督辦等各類監督融合，以常態化綜合監督的形式對巡察整改情況、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況、中央八項規定精神執行情況及制度建設執行情況等進行監督檢查，并建立部門監督聯席會議制度，形成監督信息互通、成果共享的工作機制。今年以來，集團紀委辦理信訪舉報件8個、處置問題線索6個，以強有力的監督執紀凈化企業政治生態。

　　壓緊壓實責任，著力完善制度機制。注重在監督的“常和長”“嚴和實”“深和細”上持續發力，圍繞疫情防控、安全生產、重大活動及重點項目等方面，壓實集團相關部門職能監督責任，并督促修訂了《“三重一大”事項集體決策制度》《責任追究實施辦法》《招標采購管理辦法》《融資管理辦法》等系列管理制度，將制度優勢轉化為治理效能。

　　積極拓寬群眾監督渠道，提升監督質效。在集團內部選聘20名作風監督員，協助集團紀委對所在單位進行全面監督，既強化對年輕干部的教育管理監督，也助推形成全面覆蓋、常態長效的監督合力。同時，積極探索“互聯網+監督”新模式，在集團官網官微上線干部職工作風紀律“碼上監督”平臺，讓干部職工及群眾切實感受到全面從嚴治黨就在身邊，促進集團治理效能全面升級。

　　監督不停歇，正風不松懈。在集團黨委的領導下，產投集團紀委將持續圍繞“清廉產投”建設目標，不斷創新深化監督服務機制，以精準化的監督倒逼責任落實,以精細化的服務助推經營發展，激勵干職工擔當作為，助力推動集團高質量發展。